NO.90210 大白兔奧小楓的家

今天下午2點多，我依約前往位於新竹園區的某間生技公司應徵兼職包裝員，在填完他們的制式履歷表後，面試人員面帶一種讓我覺得不對勁的表情過來，她的第一個問題是：從妳家到公司大概要多久？我回答大約15分鐘左右！而第二個問題：我們公司沒有提供兼職包裝員勞健保，只有加團保。妳可以嗎？

我試著詢問，是因為時數不固定所以，公司不無法計算嗎？她回答：上班時間與一般人員一樣。我接著再問：那是因為短期的關係嗎？她回答說：要看公司有沒有訂單，但是去年我們應徵的兼職包裝員到現在都還在做！（那這工作好像.....不算兼職的喔！ ）

接著她又再次的問我，公司沒有勞健保，妳可以接受嗎？（這讓我覺得公司好像就是不給加，妳若要這份長期的兼職包裝員，那就接受吧！）我當時停頓了一下～她接著就說：那妳回去商量一下好了，有機會的話我們再聯絡！

某部分的老闆，真的幫這類別的員工加勞健保，會造成公司財務上的負擔嗎？還是會被熟識的人笑說，我們公司嘟不用加，你們幹嘛加！？

疼惜一下這些為了賺錢養家的員工，加個勞健保吧！